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現在各企業では、パソコンが得意な若い社員は技術の修得が苦手であったり、知識や経験の豊富な年配社員は新しい時代の感覚についていけない。また、お互いの対話がない等、コミュニケーション不足により、新しい発想の提案ができなかったり、培ってきた技術の引継ぎがうまくいかないなどの問題を抱えております。
弊社では、”お互いを補いながら技術向上をはかる”職場環境づくりをしていきたいと考えております。 自分の可能性を広げたい、自分に合った職場で仕事がしたい等、お互いに向上していく仲間を募集しております。
派遣法に基づくマージン率等の情報提供について、詳細は別ページにてご確認ください。
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